Praca za granicą Płock

Opis oferty pracy

Firma KLS Sp. Z o.o. zatrudni pracowników FIZYCZNYCH do do montażu i demontażu konstrukcji stalowych, maszyn i urządzeń przemysłowych oraz instalacji przemysłowych.
Praca polega na demontowaniu wyznaczonych części zakładów przemysłowych oraz przygotowaniu do transportu zdemontowanych elementów.
WYMAGANIA :
- doświadczenie w pracy z elektronarzędziami (szlifierka kątowa, wiertarka)
- doświadczenie w pracach demontażowych i monterskich
- znajomość podstawowych zasad BHP
- umiejętność pracy w zespole
- gotowość do wyjazdu poza granicę kraju do miejsca pracy
- dyspozycyjność ( zjazd raz na 3-4 ) tygodnie zależnie od miejsca pracy
MILE WIDZIANE :
- uprawnienia na wózki widłowe
- uprawnienia na ładowarki teleskopowe
- uprawnienia spawalnicze elektryczne lub gazowe
- umiejętność cięcia palnikiem
ZAPEWNIAMY :
- terminowo wypłacane wynagrodzenie
- zatrudnienie w dogodnej dla ciebie formie zatrudnienia
- odzież i obuwie robocze oraz odzież ochronną
- środki ochrony indywidualnej
- środki ochrony zbiorowej
- transport do miejsca pracy
- zakwaterowanie na miejscu pracy
- wprowadzenie do pracy i opiekę brygadzisty
- ubezpieczenie
Z uwagi na liczne zapytania i telefony informujemy, że firma wykonuje kontrakty na terenie Niemiec, Belgii, Francji, Hiszpanii.
Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie z każdym kandydatem i uzależnione jest od posiadanego przez kandydata doświadczenia, uprawnień (kwalifikacji) i umiejętności.
Poszukujemy osób doświadczonych jak i chcących zdobyć doświadczenie. Cenimy zaangażowanie i chęci - zapraszamy wszystkie osoby z małych i dużych miejscowości. Poszukujemy osób które chcą zarobić i pracować, wolnych od nałogów i uzależnień.
Proces rekrutacji odbywa się dwuetapowo :
1. wyślij swój życiorys CV na adres : biuro(małpa)kls.eu.com
2. osoby zakwalifikowane do II etapu zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o dołączenie do CV klauzuli informacyjnej :
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”